为客观、公正、科学评价中层管理人员的年度工作表现，建立有效的激励与约束机制，1月17日，政文会展在合肥滨湖国际会展中心204会议室召开2018年度中层干部综合考核大会。公司领导班子成员，中层管理人员，全体员工共约150人参会。

本次考核内容分为民主测评及经营指标考核两部分。民主测评环节，政文会展13名中层管理人员依次述职，从个人德能勤绩廉表现、部门工作总结、存在的问题及今后努力方向等方面进行了深度剖析，与会人员现场进行了无记名打分。经营指标考核环节，公司财务部公布了各部门经营指标得分。2018年政文会展公司经营管理形势向好，业绩取得新突破，各部门均圆满完成了经营指标。

政文会展总经理文良武在总结讲话中高度肯定了公司2018年度取得的成绩。他指出，要充分认识综合考核的重要意义，通过考核进一步提高管理人员的担当能力和综合素质。公司各项指标再创历史新高，发展能力、盈利能力、保障能力进一步提升，离不开广大员工辛苦付出和积极奉献。他勉励大家要继续保持积极向上的工作状态和饱满的热情，投入到下一阶段新的工作挑战中，同时对员工提出了“有正能量、有血性、讲和谐、懂规矩、爱学习、善创新、提精神、强素质”等具体要求。

（政文会展 彭昕）